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WORK STYLE
【環境を知る】
しっかりわかる三愛自動車
easy to work
働きやすさ

資格取得支援制度
整備士資格や危険物取扱者など、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

住宅手当制度
毎月12,000円の住宅手当を支給。
安心して生活基盤を整えながら、長く働ける環境づくりを支えています。1人暮らしの社員は対象外です。
(その他特典あり)

社内サークル活動補助
バイク部、筋トレ部、テニス部、軽音楽部など、社内サークル活動に対して年間3万円の補助金を支給。社員同士の交流を促進しています。

リゾート施設の利用
トマムリゾートを法人会員として利用可能。社員とその家族がリフレッシュできる環境を提供しています。

誕生日プレゼント制度
社員とその配偶者に対して、誕生日にはカタログギフトやホールケーキをプレゼント。社員の大切な日を会社全体でお祝いしています。

海外研修旅行
2年に1回、グアムやタイなどへの海外研修旅行を実施。
社員の視野を広げ、国際的な感覚を養う機会を提供しています。
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●年間離職率
5.4
%
●手当/制度数
15
個以上
●職種数
22
種類
●年間休日
115
日
●有給取得率
31.6
%以上
●業務部門数
16
部門
●未経験者比率
90
%
●拠点数
8
箇所
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